为什么公司只需要你的长处及优点？为什么企业领导的缺点就可以变成优点？相信很多朋友在应聘的时候，各大公司的HR都会问同一个问题，你的长处是什么？你的优点是什么？一个公司的HR为什么如此关注您的优点呢？因为HR在使用木桶效应对照你未来在公司的作用，或者利用你来补齐公司的短版。如果正好你的优点能补齐这家公司的短版，那你成功应聘的几率就会很高。所以，一家公司招聘你很大程度上考虑的就是这点！当然创业的朋友，你如果不知道这些管理的知识，那你的公司相信也没有多大的起色。所以，这一效应你要彻底的了解。重新分析公司的短版，如何让员工发挥长版作用，规避短版才是一个企业管理者需要做的事情！
